آموزش چیز عجیبی است
میتواند انسان درون ما را زنده کند
و میتواند انسان درون ما را زنده به گور کند
بسته به اینکه ما
آموزش را شیوه ای برای یادگرفتن و نگاه کردن به دنیا بدانیم
یا یک سیستم رسمی حرفه ای که قرار است آموخته های ما را تایید کند. (پائولو فریر)
هر يك از سازمان ها با توجه به اهميت آموزش تلاش مي كنند فرصت هايي را براي رشد و بالندگي اعضاي خود به وجود آورند. پيشرفت و تحولات سريع علم وتكنولوژي همراه با تحولات وسيع فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي ايجاب مي كند كه نيروي انساني شاغل در سازمان ها به عنوان مهمترين عامل توسعه يك سازمان، به منظور همگامي و همراهي با تحولات مذكور، اكتفاي چنداني به آموزش هاي قبل و بدو خدمت خود ننمايند و با استفاده از فرصت ها و شركت در دوره هاي آموزشي ضمن خدمت بتوانند به عنوان عنصري فعال و موثر در جهت تحقق اهداف خود وسازمان ، نقش لازم را ایفا نمایند.
عناوین تعدادی از کارگاه های آموزشی شرکت تعالی سازان به شرح زیر می باشد: (جهت دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص سرفصل ها و سایر موارد با ما تماس بگیرید.)
در حوزه ی منابع انسانی:
در حوزه ی رفتار سازمانی
ویژگی های کارگاه های آموزشی شرکت مشاوران تعالی سازان